TSM老板雷金纳德再次因不当行为受到批评

在收到一份有关该组织滋生恐惧文化的报告后,几名前 TSM 员工站出来谈论安迪·“雷金纳德”·丁 (Andy“Reginald”Dinh) 处理事情的方式。

TSM 很容易成为当今电子竞技界最受欢迎的组织之一,因为它在电子竞技早期就声名鹊起。英雄联盟场景。然而,随着首席执行官兼创始人雷金纳德被捕,事情的幕后情况似乎并没有那么宏伟。挑衅TSM队友早在近十年前,他就曾多次这样做过,但看起来他从未面临过此类行为的后果。

结果,正如深度报道的那样,负面行为并没有停止华盛顿邮报,曝光揭示了组织中的恐惧文化。从这篇文章中,你可以看到,不仅仅是选手们遭受Andy Dinh如此不稳定的爆发,因为TSM的员工完全拒绝与他一对一地会面,因为那样他们就没有目击者。

报告发表后,几位 TSM 前员工站出来讲述了自己的恐怖故事。这样的一位回复是前教练他在被要求离开 TSM 房屋时被错误归类为独立承包商。帖子称,他每天工作 16 小时,工资很低,而且经常承受压力,即使是短暂的休息,以便与当时的女友交谈。

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一个不那么讽刺的转折是,在有关恐惧文化的文章发表后不久,另一名前员工谈到了他们在该组织的经历,在保护自己的帐户之前,面临着无薪加班,并且由于工作而不得不错过重要的家庭活动并使圈子之外的人看不到这些推文。

TSM 确实正在滋生恐惧文化的证据之一是一封写给“Doublelift”彭宜良的信,他揭露了 2021 年与雷金纳德冲突期间的一些虐待行为。他的律师将这封法律信解释为“在被带上法庭之前让他闭嘴”,但那份证据已经在最近的 TSM 公关灾难中也浮出水面